Resolución 114/2020
del Ministerio de Trabajo
Fecha de promulgación: 20/03/2020
Fecha de publicación: 21/03/2020
Número de Boletín Oficial: 28734
Tipo de publicación: Integra
Resumen
Suspender desde el día de publicación de la presente y hasta el 31 de marzo de 2020, todos los plazos procedimentales dispuestos por las Leyes Nº 10.149 y Nº 10.490, sus modificatorias, complementarias y de aplicación, con excepción de los plazos referidos a los procedimientos de Conciliación Laboral Obligatoria, Procedimiento Preventivo de Crisis y los derivados de cualesquier Conflicto Colectivo o Individual del Trabajo y de Negociación Colectiva, la oralidad de los actos previstos será reemplazada, en la medida de lo posible, por actos escritos que serán presentados por vía electrónica. (Coronavirus (COVID-19)- Pandemia)
Observaciones
Sin observaciones.Anexos
Ninguno.Normas modificadas y/o complementadas por Resolución 114/2020
| Norma | Fecha de publicación | Resumen |
|---|---|---|
| Complementa a Resolución 90/2020 del Ministerio de Jefatura de Gabinete de Ministros | 17/03/2020 | Autoriza a las personas trabajadoras del Sector Público Provincial que estén cursando un embarazo en cualquier trimestre o que fueran consideradas población de riesgo con relación al Coronavirus (COVID-19), de acuerdo a lo estipulado por el Ministerio de Salud, a no asistir a sus lugares de trabajo, quedando habilitadas a llevar a cabo las tareas asignadas desde sus hogares. Se consideran personas de riesgo a : Se considera población de riesgo: - Todos los mayores de 60 años. -Todas las personas inmunosuprimidas. -Todos los pacientes en tratamiento oncológico, las personas que padezcan: Enfermedades respiratorias crónicas -Enfermedades cardiovasculares Diabetes Obesidad mórbida- Insuficiencia renal crónica en diálisis o con expectativas de ingresar a diálisis próximamente siempre y cuando no presente comorbilidades mencionadas en los grupos de riesgo. La inasistencia de las personas trabajadoras del Sector Público Provincial, cuando se trate del progenitor, progenitora o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del niño. |
Normas que modifican y/o complementan a Resolución 114/2020
| Norma | Fecha de publicación | Resumen |
|---|---|---|
| Prorrogada por Resolución 132/2020 del Ministerio de Trabajo | 03/04/2020 | Prorroga la vigencia de las Resoluciones 114/2020 y 120/2020 de este Ministerio de Trabajo, hasta el 12 de abril inclusive, y/o el tiempo por el cual se encuentre vigente el aislamiento social, preventivo y obligatorio establecido por los Decretos del Poder Ejecutivo N° 297/2020, N° 325/2020, sus normas modificatorias, complementarias y aquellas que prorroguen su vigencia. (Coronavirus-COVID 19- Pandemia) |
| Complementada por Resolución 196/2020 del Ministerio de Trabajo | 16/06/2020 | Exceptuar de la suspensión de plazos dispuesta por las Resoluciones N° 114/2020 y N° 132/2020 del Ministerio de Trabajo, a los plazos previstos por los artículos 57, 59, 60, 61 y concordantes de la Ley N° 10.149, y por los artículos 1° inciso d), 84, 89 y 91 del Decreto N° 6409/84 y sus normas modificatorias, a partir de la publicación de la presente, en aquellos procedimientos administrativos derivados de la comprobación mediante acta de infracción labrada con posterioridad al 20 de marzo de 2020 -fecha en la cual inició el aislamiento social, preventivo y obligatorio. (Incumplimiento a las normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo-Falta de pago de salarios- Violación a las conciliaciones obligatorias-Suspensión- Despidos) -Coronavirus-COVID-19-Pandemia- |
Última actualizacion: 03/03/2022 10:03
